برای شفاف‌سازی اهداف در شبکه‌سازی، موارد زیر را در نظر داشته باشید:

۱. دسته‌بندی اهداف کوتاه‌مدت و بلندمدت

  اهداف کوتاه‌مدت:

 • ملاقات با تعداد مشخصی از افراد جدید در ماه.

 • شرکت در یک رویداد تخصصی یا ارسال پیام به چند نفر در لینکدین و شبکه‌های اجتماعی.

 اهداف بلندمدت:

 • ساخت یک شبکه قدرتمند از افراد تأثیرگذار.

 • یافتن فرصت‌های همکاری یا ورود به بازارهای جدید.

2. شناسایی ارزش مورد نظر

 تعیین کنید که چه ارزشی می‌خواهید از شبکه‌سازی کسب کنید:

 • دسترسی به اطلاعات، تجربه و دانش جدید؟

 • آشنایی با مشتریان بالقوه و دوستان جدید؟

 همچنین به این فکر کنید که چه ارزشی می‌توانید به دیگران ارائه دهید.

3. شناخت گروه هدف

مشخص کنید که چه کسانی برای دستیابی به اهداف شما اهمیت دارند:

 • آیا باید با کارآفرینان، مدیران ارشد یا متخصصان در صنعت خاصی ارتباط بگیرید؟

 • از خود بپرسید: این افراد در کجا هستند؟ (رویدادهای حضوری، شبکه‌های اجتماعی یا اتاق‌ها وانجمن‌ها )

4. اولویت‌بندی ارتباطات

اگر منابع و زمان شما محدود است، روابط و تعاملات خود را بر اساس اولویت‌ها دسته‌بندی کنید:

 • روابطی که بیشترین تأثیر را بر اهداف شما دارند.

 • روابطی که در بلندمدت پتانسیل بیشتری ایجاد می‌کنند.

5. تعیین شاخص‌های موفقیت

معیارهایی برای ارزیابی پیشرفت در شبکه‌سازی تعیین کنید:

 • تعداد افرادی که ملاقات کرده‌اید.

 • کیفیت ارتباطات و فرصت‌های به دست آمده (مانند جلسات کاری، پروژه‌ها یا مشتریان جدید).

 • میزان تعامل با شبکه‌تان (مانند پیام‌های ارسالی یا دعوت‌نامه‌ها).